CREATE ACCOUNT

*

*

*

*

*

*

FORGOT YOUR PASSWORD?

*

Go for it!

Go for it!

Vanaf €150,-

Meer informatie

Meer informatie

Toe aan een ommezwaai?

LOOPBAANADVIES
Lees verder +

LOOPBAANADVIES

bij een ommezwaai naar ander werk

Nieuwe stap in je loopbaan?

Boventallig geworden of ontslagen?

Beter onderscheiden bij sollicitaties?

COACHING
Lees verder +

COACHING

een ommezwaai in denken en doen in je huidige werk

Effectiever communiceren?

Meer bereiken in minder tijd?

Betere resultaten bereiken met je team?

COACHINGSOPLEIDINGEN
Lees verder +

COACHINGSOPLEIDINGEN

leer hoe je anderen coacht bij hun ommezwaai

Beter leren coachen?

Je eigen coachingspraktijk starten?

Jezelf specialiseren als coach?

Ervaringen Opdrachtgevers

Terug naar maatwerk

 

sonja tabalesSonja Tabales, HRM-en loopbaanadviseur gemeente Haarlemmermeer

Organisaties hebben baat bij mensen die pro-actief aan de slag gaan met hun loopbaan, zodat er een goede interne doorstroming is. Maar ook dat mensen dat werk doen waar ze hun kwaliteiten en talenten het beste kunnen inzetten.

Deze lezing stimuleert mensen om de regie te houden op hun eigen loopbaan, om het heft in eigen hand te nemen ten aanzien van hun eigen loopbaanontwikkeling. De lezing zet mensen aan om lef en durf te tonen om zich verder te ontwikkelen en daarover in gesprek te gaan met hun werkgever. Hoe beter bekend is wat iemand graag zou willen, hoe makkelijker het is de mogelijkheden met elkaar te onderzoeken. Te erkennen dat het eng is om veiligheid en zekerheid op te geven en te laten zien dat er (bijvoorbeeld door netwerkgesprekken, snuffelstages, uitwisseling of detachering) manieren zijn om mensen te faciliteren in het verkennen van nieuwe werelden.

Door het organiseren van deze lezing (en andere loopbaanactiviteiten) geef je als directie en management een goed voorbeeld, juist door aan te geven dat het goed en gezond is om actief om je heen te kijken naar mogelijkheden in je loopbaan, zowel intern als extern. Dat geeft medewerkers het gevoel van vertrouwen en goed werkgeverschap!

 

katja adrichemKatja Adrichem, senior HRM-consultant, gemeente Haarlem 

Iris Depassé heeft met deze lezing de kick-off gegeven van de 'Week van de Mobiliteit' die we dit voorjaar bij de gemeente Haarlem met een aantal omliggende gemeenten organiseerden. Op inspirerende wijze wist ze de deelnemers te prikkelen om pro-actief na te denken over hun loopbaan.

Niet alleen maakte ze de deelnemers er bewust van dat het juist in deze tijd verstandig is om vooruit te kijken, ook gaf ze goede handvatten hoe je je kan voorbereiden op een volgende stap in je carrière.

  

therese bosmanThérèse Bosman, afdeling HRM, Gemeente Heemskerk

Na overleg heeft Iris voor de gemeente Heemskerk een training samengesteld, waarbij de deelnemers in drie dagen hun loopbaan onderzoeken. Door de intake- en eindgesprekken die door de HRM’ers met alle kandidaten zijn gehouden, verbinden we de training heel direct met de organisatie. Alle deelnemers zijn enorm enthousiast, enkelen zetten al heel direct een stap door te solliciteren. Verder heeft de training onverwachte positieve neveneffecten: medewerkers die elkaar helemaal niet kenden, hebben elkaar nu ontmoet op een bijzonder intense manier en willen elkaar graag blijven volgen in hun ontwikkeling. We gaan deze training herhalen vanwege het grote succes!

 

 

Reacties overige deelnemers:

  • Voel me aangezet om echt na te gaan wat ik zelf eigenlijk wil.
  • Leuk en leerzaam, voor mij de perfecte combi!
  • Prima praktische tips ook om mee aan de slag te gaan
  • Leuk om mijn collega’s eens op een andere manier te leren kennen
  • Verrassende opdrachten die me echt wakker geschud hebben, dank!

 

Ervaringen RET in Coaching

Terug naar verdiepingsmodule

 

eva dijkmanEva Dijkman, trajectbegeleider/jobcoach bij Voorzet
Deze driedaagse RET-cursus is een echte aanrader! RET is een mooie manier om irrationele denkbeelden (die we echt allemaal wel eens hebben) om te buigen tot productievere gedachten. RET is overal toepasbaar binnen elke setting, en het leuke is dat je het ook op jezelf kunt toepassen. In de training wisselen theorie en praktijk elkaar op een prettige manier af, waardoor de drie dagen zijn omgevlogen. De docent die de training geeft heeft veel ervaring met RET en wist ons op een inspirerende manier te enthousiasmeren. Er heerste binnen de groep een prettige sfeer. Er zijn inmiddels al oefengroepjes gevormd om extra te kunnen oefenen met RET. Al met al een hele leuke en leerzame training, die ik iedereen kan aanbevelen!

 

edwin koolhaasEdwin Koolhaas
 
De training RET in coaching gaf mij het inzicht dat je heel goed directief en suggestief kunt zijn in coaching, zonder dat je daarbij het respect of het contact verliest met de ander. De kracht van RET is dat je snel tot de kern kunt komen. Daarmee is RET efficiënt èn effectief. Roderik Bender weet dit helder neer te zetten op een open en prettige manier. Ik heb Roderik ervaren als zeer deskundig en mensgericht. Hij geeft veel ruimte om te oefenen met de stof waarin de individuele en groepswensen zoveel mogelijk betrokken worden. 

NLP voor managers

aanmelden intake

bas van putte

LEER BETER MOTIVEREN EN COACHEN

Wil je je ontwikkelen als manager om ook klaar te zijn voor de toekomstige veranderingen en wil je het optimale uit je team halen. Dan is deze training iets voor jou.  

Ervaringen Begeleiden bij stress en burnout

 

marian leendersMarian Leenders, Leenders Loopbaancoaching Leiderdorp
Ik vond deze training een heel waardevolle aanvulling op de kennis die ik al eerder over dit onderwerp had opgedaan. Carlo Mittendorff heeft ons als groep op een professionele wijze informatie gegeven over stress, burnout en overspannenheid en ons laten oefenen met vraagstukken uit de praktijk. We hebben zeer bruikbare tools gekregen die we kunnen gebruiken bij de begeleiding van cliënten die stress ervaren, overspannen of burnout zijn (geweest). Ik ben heel tevreden over deze training en kan deze warm aanbevelen aan anderen.

 

Ans van Rijkom, coach en studiebegeleider
De training Begeleiden bij Stress en Burnout was voor mij een heel leerzame ervaring. Ik heb veel kennis en kunde opgedaan. Het heeft mij meer  inzicht gegeven en ik voel mij als coach beter toegerust  wat burn-out en overspanning betreft. Het was veel en het ging snel maar het was wel duidelijk. Ik weet daardoor nu het verschil tussen burn-out en overspanning.  En het hoe en waarom van het coachtraject dat daarbij past. De trainer is een zeer gedreven man. Hij heeft zo’n drive om zijn kennis en kunde te delen en wil ook dat deelnemers het goed oppakken. Hij luistert goed, geeft deelnemers de ruimte maar houdt de focus goed gericht op het onderwerp. Een goede leermeester. Ik geef de training een negen!

 

madeleine heynensMadeleine Heynens, Heynens Coaching & training
Een ontzettend leerzame training, Carlo weet op een prettige duidelijke manier zijn kennis over het onderwerp over te brengen. Hij geeft veel praktijkvoorbeelden en geeft veel tips voor mogelijke interventies bij cliënten met stress- en burnoutklachten.Voor mij een welkome aanvulling als coach. Ik heb het gevoel dat ik mensen met stress- en burnoutklachten na deze training gerichter kan coachen. Daarnaast heb ik inzicht gekregen in “wanneer coaching” en “wanneer therapie” .Een aanrader voor elke coach die te maken heeft met cliënten met stress- en burnoutklachten.

 

ellen jansenEllen Jansen, coach bij Take a Turn
Carlo Mittendorff is een ervaren vakman die zijn kennis graag deelt.  Ik heb veel zinvolle theorie geleerd en handvatten aangereikt gekregen. Beiden zijn goed toe te passen in de praktijk. Het is heel motiverend om te ervaren hoe prettig het werkt. Deze training heeft iets extra’s toegevoegd aan mijn praktijk.

 

 

 

In drie stappen naar een succesvolle ommezwaai!

Intake

Intake

Samen de uitgangssituatie bespreken en uitdagende doelen formuleren

Aan de slag

Aan de slag

Jezelf leren kennen, nieuwe wegen verkennen, experimenteren.

Weer op pad

Weer op pad

Geinspireerd en vol vertrouwen je weg vervolgen!

De Ommezwaai maakt jouw ommezwaai tot een succes!

TOP