CREATE ACCOUNT

*

*

*

*

*

*

FORGOT YOUR PASSWORD?

*

Breng je toekomstige baan in beeld met het Business Model YOU

SCHRIJF JE NU IN!  

 

Deze workshop geeft antwoord op de vraag: Hoe ziet mijn toekomstige baan eruit? 

In een groep met maximaal tien gemotiveerde mensen ga je aan het werk met je toekomst. Waar kunnen je zou voor
wakker maken. Welk probleem los je het liefste op voor je werkgever en welke werkomgeving past bij jou. Door beantwoor-
ding van een aantal vragen krijg je een beter beeld van jouw ideale toekomstperspectief. 

De workshop bestaat uit 2 dagdelen met een tussenliggende periode van twee weken. Gedurende deze twee weken ga
je aan de hand van een aantal opdrachten je Business Model YOU invullen. Tijdens de tweede dag gaan we de puntjes 
op de i zetten. Meer weten lees dan verder .... 

 

 

 

Het Business Model YOU helpt je jouw toekomstige baan in kaart te brengen

De Business Model You methode is een uitermate effectieve en innovatieve methode om jouw baan te
beschrijven, analyseren en verbeteren!

De methode gaat uit van 9 gebieden die beschreven worden, zijnde klantwaarde, relaties, kernactiviteiten, klant,
strategische partners, middelen, kanalen, kosten en opbrengsten. 

Tijdens de workshop Business Model YOU ga je op een inspirerende wijze aan het werk met je loopbaan. Wat doe je nu en wat wil je gaan doen? Je gaat beschrijven, analyseren en nieuwe mogelijkheden ontdekken. En dat allemaal op één A3. De workshop bestaat uit 2 dagdelen met een tussenliggende periode van 2 weken. Gedurende deze periode ontdek je meer over jezelf aan de hand van de opdrachten uit de methodiek JOBtoWORK. 

Wat levert het je eigenlijk op. 

Deze workshop geeft je zicht op jouw toekomstige loopbaan. 
Wil je meer weten over het model mail dan naar info@ommezwaai.nl 

Door wie wordt de workshop gegeven?

De workshop wordt gegeven door Jacqueline Boots. Jacqueline heeft ruime ervaring als loopbaanspecialist en ondernemersadviseur. 

Wat zijn de kosten voor de workshop Business Model YOU?

In Company: 

Maximaal 6 deelnemers                                                         € 1.500

Maximaal 12 deelnemers                                                       € 2.400

 

Training per persoon (open inschrijving)                                €    350  

Voor actuele data kijk op onze website www.ommezwaai.nl

 

Individueel loopbaan traject bestaande uit een intake,

zes gesprekken, een online beroepskeuze of persoonlijk-

heidstest, tussentijds e-mail/telefonisch support en een

eindgesprek.                                                                           € 1.475

 

Deze bedragen zijn exclusief 21% BTW.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Motiverende Gespreksvoering

knop ikdoe mee

 

 

Wat vraag een rap veranderende markt van ons?
Hoe anticiperen wij hierop als organisatie, team en persoon. 
En hoe communiceren wij met de consument en elkaar om deze veranderingen effectief te managen.   

 

 

 

Wat vraagt dit van je organisatie en van jouw vaardigheden?

Motiverende gespreksvoering is een effectieve methodiek om de motivatie tot veranderen te bevorderen. De methodiek werkt goed bij mensen die wel willen veranderen, maar die dat in de praktijk moeilijk of niet voor elkaar krijgen.

Tijdens de training wordt er aandacht besteed aan jouw (veranderende) rol als medewerker. De zeven V's (visie, vrijheid, vertrouwen, verantwoordelijkheid, verbondenheid, voortgang en vieren) zijn de basis voor de verandering. Daarnaast zullen leveren, presteren of excelleren, communicatie, teamoptimalisatie onderdelen zijn van de training. Dat alles uiteraard vanuit de praktijk van de deelnemers.

De training bestaat uit een combinatie van korte theoretische inleidingen, demonstraties, discussie, praktijksituaties en korte oefeningen. Om het optimale uit de training te halen ontvang je vooraf een opdracht.  

Data: Dinsdag 30 mei en woensdagochtend 7 juni 2017. 

Prijs: € 375,- Inclusief materiaal, lunch, koffie en thee, BTW-vrij

Annelize Muraczewski, trainer/coach/interim-manager Amurac

"Deze training raad ik van harte aan voor iedereen die mensen begeleidt, ook voor ervaren coaches, voor wie het soms lastig is nog een cursus te vinden die werkelijk iets toevoegt aan je goedgevulde gereedschapskist. De trainer vind ik supergoed. Heel fijn is dat hij tijdens de training consequent de methode toepast; een goed voorbeeld van "practice what you preach". Daarnaast heeft hij het vermogen om bij iedereen aan te sluiten op zijn of haar niveau." Lees ook de ervaringen van andere deelnemers. 

De trainer


Dick Pieters is trainer Motiverende Gespreksvoering. Dick is een trainer die het beste resultaat uit zijn toehoorders wil halen. "Proberen lukt altijd" is een van de gevleugelde uitspraken. Hij weet op een creatieve en aansprekende manier dit onderwerp aan te snijden waardoor inzicht en enthousiasme ontstaat om aan de slag te gaan met nieuwe gedrag. Hij stelt zich confronterend maar zeer respectvol op in zijn feedback. Dit is wat mij betreft een van zijn grote kwaliteiten. 
 

Praktische informatie

Trainingstijden: 09.30-16.30 uur (zaal open 09.00 uur)


Plaats: De Ommezwaai, Van Egmondstraat 5, Castricum


Hier vind je de routebeschrijving en overnachtingsmogelijkheden.

 

OPLEIDING LOOPBAANPROFESSIONAL 3.0 en INWERKTRAINING METHODIEK JOBTOWORK

DE opleiding voor loopbaanprofessionals inclusief de methode JOBtoWORK

De beweging op de arbeidsmarkt is op zijn hoogtepunt. Reorganisatie na reorganisatie. Banen vallen weg in de bouw, verzekeringsmaatschappijen, banken en de zorg. Daar komen wel nieuwe banen voor terug. ICT’ers worden weer volop gezocht. Data-analisten, hackers, cyber rechercheurs of communicatietechnologen. Tegelijkertijd is de vraag naar ambachtslieden groter dan ooit.

Naast de verandering in de beroepen is ook de visie op arbeid veranderd. Werkgevers zetten een tijdelijke dienstverband niet meer automatisch om in een vast dienstverband. Er is een toename van zelfstandige professionals en de manier waarop we aan werk komen is totaal veranderd. Van de medewerker wordt een continue ontwikkeling verwacht op zijn/haar vakgebied maar ook op het gebied van netwerken, je eigen pad uitstippelen en het werken op basis van output in plaats van uren. Al deze ontwikkelingen, en dat zijn ze nog lang niet allemaal, vragen een andere visie op loopbaancoaching.

Deze opleiding is bedoeld voor jou. De professional die regelmatig te maken heeft met of zich interesseert voor de ontwikkeling van de mens op het gebied van zijn/haar loopbaanpad. Je realiseer je dat de tijden zijn veranderd en dus ook de coaching in het maken van nieuwe keuzes anders is en je vaardigheden als loopbaancoach/adviseur wilt aanscherpen.

Gedurende 10 dagen nemen wij je mee in de toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, laten we je proeven aan de mogelijkheden die je klant heeft en werken we met een allesomvattende methodiek die je direct kunt toepassen in de dagelijkse praktijk. 

Word jij een loopbaanprofessional 3.0? 

Ben je al loopbaanprofessional, wil je kennis vergroten en werken met een allesomvattende methodiek dan is een tweedaagse inwerktraining met deze methodiek iets voor jou? Na deze twee dagen weet je hoe de methodiek werkt en hoe je dit kunt inzetten voor het coachen, adviseren en trainen van je klanten. 

 

SCHRIJF JE NU IN!

 

Voor wie is de Opleiding loopbaanprofessional 3.0?

Deze opleiding is bedoeld voor jou. De professional die regelmatig te maken heeft met of zich interesseert voor de ontwikkeling van de mens op het gebied van zijn/haar loopbaanpad. Je realiseert je dat de tijden zijn veranderd en dus ook de coaching in het maken van nieuwe keuzes anders is en je vaardigheden als loopbaancoach/adviseur wilt aanscherpen. 

Voor wie is de tweedaagse inwerktraining JOBtoWORK? 

Ben je al loopbaanprofessional, wil je kennis vergroten en werken met een allesomvattende methodiek dan is een tweedaagse inwerktraining met deze methodiek iets voor jou? Na deze twee dagen weet je hoe de methodiek werkt en hoe je dit kunt inzetten voor het coachen, adviseren en trainen van je klanten. 

Deze training is passend als je:

MBO+, HBO of WO werk en denkniveau hebt. Je bent de professional die regelmatig te maken heeft met of zich interesseert voor de ontwikkeling van de mens op het gebied van zijn/haar loopbaanpad. Je realiseer je dat de tijden zijn veranderd en dus ook de coaching in het maken van nieuwe keuzes anders is en je vaardigheden als loopbaancoach/adviseur wilt aanscherpen. 

Wat is het doel van de Opleiding loopbaanprofessional 3.0?

Gedurende 10 dagen nemen wij je mee in de toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, laten we je proeven aan de mogelijkheden die je klant heeft en werken we met een allesomvattende methodiek die je direct kunt toepassen in de dagelijkse praktijk. 

Ervaring van een van de deelnemers:  

“ Ik heb door deze opleiding mijn passie en drijfveren gevonden”
   Maaike Baars, Senior intercedent PDZ Uitzendburo

Via de Ommezwaai heb ik de opleiding loopbaanprofessional 3.0 gevolgd. In januari 2017 ben ik gestart en begin juli zal ik deze met succes afronden. 

De afwisseling van deze opleiding is mij erg goed bevallen. Twee dagen per maand klassikaal in een groep van zes cursisten onder begeleiding van twee professionele coaches, een of twee proefklanten waarmee je aan de slag gaat, thuisstudie, intervisie en een een op een coach gesprek zorgen ervoor dat je alles uit deze opleiding haalt wat je eruit wilt halen. De twee coaches hebben beide hun eigen achtergrond, hebben beide hun eigen manier van coaches wat het erg leerzaam maakt.  Door de grootte van de groep heb je veel interactie tijdens de studiedagen en zoek je elkaar op naast deze dagen wanneer nodig is. Je hebt allemaal hetzelfde doel en dat zorgt voor genoeg sparringpartners om je heen. De opleiding is goed opgezet en alle aspecten van het vak loopbaanprofessional komen voorbij. Na deze opleiding ben je klaar om als loopbaanprofessional, coach, trainer of adviseur aan de slag te gaan De combinatie van het werken met JOBtoWORK zorgen ervoor dat je onderscheidend bent ten opzichte van andere loopbaanprofessionals... en wie wil dat nou niet! De opleiding is mij erg goed bevallen en ik raad deze zeker aan als je naar een opleiding voor loopbaancoach/loopbaanprofessional op zoek bent. 

Net als velen was ik bezig met de vraag "wat wil ik nu gaan doen?" Ik heb in elk geval door deze opleiding mijn passie en drijfveren gevonden en weet nu zeker wat ik wil gaan doen in de toekomst. Werken als loopbaanprofessional. 

Bedankt Joke en Jacqueline voor al jullie hulp, inzet en begeleiding. Dankzij jullie hulp ga ik vol vertrouwen de toekomst tegemoet.  

 

Hoe is de training opgebouwd?

Dag 1 en 2   Wie ben jij?

De onderwerpen die worden behandeld zijn:

  •        Wat is jouw visie op loopbaancoaching en op de arbeidsmarkt?
  •        Jouw persoonlijke voorkeur stijl als loopbaancoach: uitdagingen en bedreigingen.
  •        Hoe kun je meer flexibel andere stijlen van loopbaancoaching inzetten?
  •        Wat is jouw WHY als loopbaanadviseur? Hoe komt dat naar voren in je communicatie?
  •        Wat is jouw arbeidsmarktperspectief voor de komende 5 jaar en wat is jouw plan om dat te realiseren?
  •        Op welke manier communiceer je met je klant en opdrachtgever?
  •        Wat zijn de trends en de waar zitten de kansen in de toekomstige arbeidsmarkt?
  •        Wat zijn de basisvaardigheden van een coach?
  •        Wanneer coach je en wanneer adviseer je? 

Dag 3 en 4   De methodiek JOBtoWORK

In je werk als loopbaanadviseur ben je zelf het belangrijkste instrument. Methodieken en modellen zijn helpend en ondersteunend. Er zijn veel losse instrumenten op internet beschikbaar Wij bieden je bij deze opleiding een volledige methodiek JOBtoWORK aan met op elkaar afgestemde instrumenten.

JOBtoWORK is een methode en een manier van denken, die gebaseerd is op de 3 lagen van Kiper.
Deze 3 lagen zijn:

1   Brainstormen (wensen, inventariseren)

2   Analyseren (oriënteren, voor- en nadelen)

3   Accepteren (kiezen, realiseren)

 

JOBtoWORK heeft de volgende 4 aandachtsgebieden:

1   Veranderen

2   Kiezen

3   Solliciteren

4   Netwerken

 

Alle aandachtsgebieden zijn volgens eenzelfde structuur opgebouwd en zijn aan elkaar gelinkt. Onder elk item zitten minimaal 2 praktische opdrachten en oefeningen.
Gedurende twee dagen wordt door de bedenker en ontwikkelaars van deze methodiek getraind in het gedachtengoed en gebruik van deze methode.
De gehele methode krijg je ook tot je beschikking, zodat je direct aan de slag kunt in je dagelijkse werk als loopbaancoach.

Ben je al loopbaanprofessional, wil je kennis vergroten en werken met een allesomvattende methodiek dan is een tweedaagse inwerktraining met deze methodiek iets voor jou? Na deze twee dagen weet je hoe de methodiek werkt en hoe je dit kunt inzetten voor het coachen, adviseren en trainen van je klanten. 

Gedurende de dagen 5, 6, 7 en 8 zullen we steeds de methodiek gebruiken bij de vraagstukken zodat je hiervan optimaal gebruik leert maken hiervan.

Dag 5 en 6    De start en opbouw traject

De onderwerpen die worden behandeld zijn:

  •        Hoe voer je een intakegesprek en bepaal je de haalbaarheid van de loopbaanvraag.
  •        Zit er nog rouw bij de kandidaat en hoe ga je daarmee om.
  •        Met welke persoonlijkheidstypen krijg je te maken.  (versus je eigen persoonlijkheidstype)
  •        Hoe bouw je een loopbaantraject op.
  •        Wat zijn de drijfveren van de kandidaat. (versus je eigen drijfveren)
  •        Welke weerstanden en belemmeringen kom je tegen. Wat doet dat met jou en hoe ga je daarmee om?
  •        Wat is oplossingsgericht coachen / omdenken / RET.

De proefklanten komen in beeld.
Welke tests kun je inzetten voor je klant. 

Dag 7 en 8   Creatief denken en online kansen

De onderwerpen die worden behandeld zijn:

  •        Hoe kun je creatief denk methodieken toepassen in je praktijk.
  •        Wat weet jij van de invloed van social media? En hoe kun je social media pro actief inzetten in je loopbaantraject?
  •        Is online jobsearch voor jou appeltje-eitje of heb je nog meer informatie nodig.
  •        Hoe netwerk je offline? En hoe zet je de klant in beweging om te netwerken. 
  •        Ken je de sociale kaart van jouw klant. Hoe leer je de klant dit netwerk in kaart te brengen en proactief in te zetten?
  •        Zet je werkgeversbril op?

Afwikkeling van je proeftrajecten.
Wanneer ben jij tevreden en wanneer is je klant tevreden.  

Dag 9 en 10    Jouw business case

Hoe maak je een business case voor jouw plannen als loopbaanprofessional.

Na het afronden van deze opleiding wil je aan het werk. Je wilt inzichtelijk maken hoe je jezelf kunt verkopen aan de klant. Dit kan de interne klant zijn of de externe klant.

Tijdens 2 dagen gaan we in op jouw business case. Wat heb je nodig om succesvol te zijn? Hoe ziet je dienstverlening eruit? Hoe onderscheid je je ten opzichte van andere loopbaanprofessionals? Doe je dit binnen je eigen organisatie of wil je als zelfstandig ondernemer verder en wat komt daarbij kijken. 

Wat is de werkwijze van deze training?

Tijdens de training werk je afwisselend zelfstandig en samen met anderen, in een combinatie van denken en doen, inspanning en ontspanning.
Naast de trainingsdagen krijg je opdrachten om zaken uit te werken of uit te zoeken. Houd rekening met 3 tot 4 uur tijd tussen de trainingsdagen in.

Een trainingsgroep bestaat uit minimaal 6 en maximaal 12 deelnemers.

Wanneer en waar wordt deze training gegeven?

Deze opleiding Word jij de loopbaanprofessional 3.0? start 2 x per jaar en start weer  in september 2018.

De inwerktraining JOBtoWORK staat gepland op: 

  • 12 en 13 februari 2018 
  • 17 en 28 april 2018 

De trainingstijden zijn van 09.30-12.30 en van 13.30-16.30 uur. Lunch is inbegrepen. (zaal open vanaf 09.00 uur)

Plaats: De training vindt plaats in ons pand aan de Van Egmondstraat 5 in Castricum. Op loopafstand van het station en met volop gratis parkeergelegenheid in de buurt. Hier vind je de routebeschrijving

Door wie wordt deze training gegeven?

Deze training wordt gegeven door Jacqueline Boots en Joke de Geest. Jacqueline is eigenaar van de Ommezwaai. Zij heeft jaren gewerkt in het HRM en loopbaanvak waarbij zij zowel de coaching als de trainingen voor haar rekening neemt. Zij is tevens ondernemerscoach.

Joke is vanaf 2013 mede eigenaar van JOBtoWORK en vanaf 2008 mede eigenaar van Pezzo per Pezzo. Zij werkte daarvoor bij Randstad HR Solutions als HR consultant, trainer & coach.

 

Wat zijn de kosten voor de training Oriëntatie op Ondernemerschap?

De kosten voor deze 10-daags opleiding zijn € 3.000,- (BTW-vrij) inclusief de JOBtoWORK methodiek, het gebruik van het online leerplatform en ander materiaal, koffie/thee en lunches.

Wil je de tweedaagse inwerktraining JOBtoWORK volgen en daarna de methodiek JOBtoWORK tot je beschikking krijgen dan zijn de kosten € 900,- (BTW-vrij)

 

 

 

 

 

 

 

Agenda 2015

Loopbaanactiviteiten

Geef jouw loopbaan een nieuwe impuls
Driedaagse loopbaantraining
start nieuwe training september 2015

 

 

Jouw Talenten in je Loopbaan
Spelen van loopbaanspel
vrijdag 1 mei 2015 13.00-15.00 uur

 

 

Trainingen voor coaches

Verdiepingsmodulen voor coaches
Korte trainingen om je coachingsvaardigheden te verbeteren

 

Op aanvraag
Vanaf zes personen zijn bovenstaande activiteiten ook in-company of als maatwerkopleiding te verzorgen.
Interessant? Bel of mail 06-26050412 of info@ommezwaai.nl

Ervaringen NLP-interventies

terug naar NLP-interventies

 

myrtle de vosMyrtle de Vos, coach/eigenaar
www.basicbalance.nl
Basic Balance Coachatelier

Op zoek naar een korte en praktische training om meer grip te krijgen op enkele NLP interventies, stuitte ik op de training van Peter Jansen bij de Ommezwaai. Ik had geen behoefte aan een volledige NLP training, naast alles wat ik inmiddels al aan opleiding en ervaring heb. Maar wel aan verdieping in met name het werken met delen. Tijdens de driedaagse is deze werkvorm ruimschoots aan bod gekomen. De interventies zet ik nu zeer regelmatig in bij mijn eigen cliënten.  De drie trainingsdagen hebben mij meer gebracht dan ik van te voren kon bedenken. Fijne groep, niet te groot en allemaal professionals. De manier waarop Peter Jansen de training gaf vond ik erg prettig. Lekker nuchter, praktisch en met bijzonder veel aandacht. Zijn ervaring deelt hij royaal. Daar al daarvan heb ik veel geleerd.

 

tineke deteringTineke Detering, Loopbaancoach/Stresscounselor
www.ctr-detering.nl


Een drie-daagse training NLP-interventies voor Coaches!
Daar zocht ik al een tijd naar: een korte training, waarmee ik kennis kan maken met NLP (om van mijn vooroordelen af te komen) en direct een paar praktische toepassingen voor mijn eigen praktijk. Dat maakt deze training helemaal waar, want de methoden die ik heb geleerd in drie dagen zet ik regelmatig in voor mijn cliënten: ankeren, circle of excellence en de tijdlijn.
Na een stuk theorie (dat niet te lang is, maar wel voldoende) en goede uitgebreide demo’s, ga je aan de slag met de protocollen die helder zijn geformuleerd en die je zo kan toepassen in je eigen praktijk.
De trainer, Peter Jansen is zeer deskundig en ervaren, een enthousiaste en prettig mens met wie het fijn werken is.
En daarbij heb ik de locatie van de Ommezwaai ook als zeer prettig ervaren, alles goed verzorgd in een mooie omgeving. Zelfs vanaf Den Haag goed bereikbaar met openbaar vervoer zonder overstap!
Conclusie: een waardevolle aanvulling voor mijn gereedschapskist!!

 

margriet onlandMargriet Onland
www.margrietonland.nl
Loopbaancoaching & Training

‘Een aantal krachtige tools toevoegen aan mijn toolbox’ luidde de aankondiging van de Ommezwaai. Dat sprak me heel erg aan. Ik had altijd een beetje aversie tegen NLP, het leek me zo gekunsteld. Maar door deze driedaagse training bij de Ommezwaai, heb ik een heel ander idee gekregen van NLP en de mogelijkheden. De trainer, Peter Jansen, kon in een notendop heel goed uitleggen wat NLP nu eigenlijk precies is. Vervolgens zijn we ermee aan het werk gegaan. Telkens eerst een demonstratie door Peter met een groepsgenoot, vervolgens aan de slag met elkaar. Peter heb ik ervaren als een zeer ervaren, gedegen coach, die met humor en enthousiasme opereert.
Prettige bijkomstigheid was dat er voornamelijk ‘vakvolwassen’ deelnemers op de training af gekomen waren. Dat werkte heel plezierig.
De trainingslocatie vond ik perfect, prettige sfeer, rustige locatie, mooie omgeving om tussen de middag even rond te lopen, goed bereikbaar en geen parkeerkosten!
Al met al een heel prettige formule om kennis en vaardigheden uit te breiden of op te frissen. Het smaakt naar meer!

TOP