Data septembergroep/vrijdagopleiding: vrijdag 17 september 2010, vrijdag 15 oktober, 19 november, 10 december, 14 januari 2011, 11 februari, 11 maart, 8 april, 13 mei, 10 juni 2011.
Data januarigroep/zaterdagopleiding: 2011 volgt binnenkort.
Prijs: € 1.950,-.
Coaching is een onmisbare vaardigheid voor iedereen die in zijn of haar werk anderen begeleidt. In de opleiding Doelgericht Coachen leer je hoe je als coach de zelfmanagementvaardigheden van de ander kunt versterken. Je leert in dialoog met de ander in kaart te brengen wat hem/haar helpt bij het bereiken van de gewenste doelen. En je leert belemmeringen in denken en doen te verminderen. Zodat de ander effectiever wordt in het bereiken van resultaten. Ben je toe aan een professionalisering van je coachingsvaardigheden? Dan is deze opleiding Doelgericht Coachen de juiste keuze.
Voorbeelden van vragen die je als coach tegenkomt zijn: versterken van effectieve communicatie, leren omgaan met stress, herstellen balans werk-privé, ontwikkelen van nieuw loopbaanperspectief, verbeteren van functioneren, conflicthantering, vergroten van zelfvertrouwen, zelfmanagement en persoonlijke effectiviteit.
in je werk mensen begeleidt door middel van persoonlijke gesprekken, bijvoorbeeld als coach, manager, teamleider, coördinator, praktijkopleider, docent, mentor, (personeels)adviseur, loopbaanadviseur of decaan,
HBO-werk en denkniveau hebt,
interesse hebt in mensen, veranderingsprocessen bij mensen en daar actief mee bezig bent of wilt zijn en als je
bereid bent om zelf te coachen en gecoacht te worden tijdens de opleiding en hierop feedback te ontvangen en te geven.
INHOUD
Tijdens de opleiding worden de volgende onderwerpen behandeld:
Intakegesprek: bepalen doelen, randvoorwaarden en coachbaarheid
In kaart brengen van hulpbronnen en belemmeringen bij bereiken van doelen
Sturen en volgen van je klant, verantwoordelijkheid van coach en gecoachte
Inzicht in gedrags- en denkpatronen bij jezelf en bij de gecoachte
Inspelen op non-verbale communicatie en interactiepatronen in het hier en nu
Belangrijkste coachingsmodellen en -vaardigheden kunnen toepassen
Gebruik van feedback, creativiteit en humor
RESULTAAT
Aan het einde van de opleiding is je effectiviteit in het coachen van mensen met werkgerelateerde problematiek aanzienlijk versterkt. Je kunt uitleggen waarom een coachingsgesprek al dan niet goed is verlopen en je hebt inzicht in het verband tussen ingezette middelen (houding, taal, technieken) en effect op het resultaat.
METHODIEK
Rode draad in de opleiding zijn technieken en methodieken uit de NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren). NLP geeft inzicht in de unieke manier waarop iemand zichzelf en zijn/haar (werk-) omgeving waarneemt, dit koppelt aan eigen ervaringen en van daaruit communiceert en handelt. Inzicht in dit proces is de sleutel tot verandering. NLP bestaat uit een rijk scala aan methoden, die ontstaan zijn door het denken en handelen van een aantal succesvolle coaches en therapeuten in kaart te brengen.
OPZET VAN DE OPLEIDING
De opleidingsdagen starten telkens met een kort theoretisch kader, gekoppeld aan een demonstratie of uitleg van een nieuwe methodiek. Daarna oefen je (vaak in drietallen) waarbij je feedback krijgt op je eigen gedrag als coach. Plenair worden de belangrijkste aandachtspunten uit de oefensituaties nabesproken.
Naast de tien opleidingsdagen zijn er een aantal middelen ingezet om je groei als coach te versterken:
Literatuurstudie
Oefengroepen, één dagdeel per maand
Uitvoeren van minimaal twee coachingstrajecten
Reflectieverslagen over eigen ontwikkeling en coachingstrajecten
Wil je meer weten over het verschil tussen deze coachingsopleiding met een aantal andere opleidingen, klik dan hier.
LITERATUUR
In de opleiding wordt gebruik gemaakt van de volgende literatuur:
Leren coachen, Marinka van Beek en Ineke Tijmes, ISBN 9024417171 € 19,80
Coaching met NLP, Praktische psychologische instrumenten voor coaching in de moderne werkomgeving, Paul Kerr, ISBN: 9055943975, € 19,95
Deze boeken dien je zelf aan te schaffen.
OEFENGROEPEN
In de opleiding wordt veel belang gehecht aan het zelf doen, zelf ervaren en daarop feedback ontvangen. Hoe meer je oefent, hoe beter je in staat bent je nieuwe coachingsvaardigheden te integreren. Daarom wordt er tussen de bijeenkomsten in gewerkt in oefengroepen. Hierin oefen je met het geleerde, bespreek je hier casuïstiek middels de intervisiemethode en kun je methodieken uitwisselen. De oefengroepen worden tijdens de opleiding samengesteld. Ga uit van één dagdeel per maand aan tijd voor oefengroepen.
UITVOEREN COACHINGSTRAJECTEN
Tijdens de opleiding voer je twee coachingstrajecten uit, bestaande uit minimaal 6 uur per traject. Van deze trajecten maak je een verslag waarin je beschrijft wat je gedaan hebt, wat het effect daarvan geweest is en wat je belangrijkste leerpunten zijn voor de toekomst. Je krijgt feedback van je trainer op de manier waarop je jouw trajecten hebt vormgegeven.
EINDVERSLAG
Aan het eind van de opleiding evalueer je je eigen ontwikkelingsproces in een einddocument, dat input is voor de diplomering.
DIPLOMA
Aan het eind van de opleiding ontvang je een diploma, waarop de inhoud van de opleiding en de studieduur vermeld staan. Voorwaarde voor diplomering zijn:
Je bent minimaal 90% van alle lessen aanwezig geweest
Je hebt minimaal 12 uur zelf gecoacht en daar verslag van uitgebracht
Je hebt minimaal 20 uur geoefend in oefengroepen tussen de opleidingsdagen in
Je laat in je eindverslag zien dat je in staat bent op een goede manier te reflecteren op je eigen ontwikkeling.
Erkenning van de opleiding
De NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches) is bezig om het vak van coaches te professionaliseren. Op dit moment kun je je na afronding van de opleiding Doelgericht Coachen aansluiten bij de NOBCO. Dat wil zeggen, als je naast/na de coachingstrajecten die je in het kader van de opleiding hebt uitgevoerd, aantoonbaar nog minimaal drie andere coachingstrajecten hebt uitgevoerd, als je HBO-niveau hebt en minimaal drie jaar werkervaring. Deze criteria zullen echter de komende maanden (lees april/mei 2010) worden aangepast. (Meer informatie hierover op www.nobco.nl)
GROEPSGROOTTE
Een opleidingsgroep bestaat uit minimaal 10 en maximaal 15 deelnemers.
HET BUREAU EN DE TRAINER
De Ommezwaai is een onafhankelijk bureau dat individuele coachingstrajecten, loopbaanadvies en opleidingen verzorgt. Sinds 2008 verzorgt De Ommezwaai twee keer per jaar de opleiding Doelgericht Coachen.
De opleiding die in september van start gaat en die op vrijdagen plaatsvindt, wordt gegeven door Iris Depassé van De Ommezwaai. Zij heeft meer dan tien jaar ervaring als trainer, coach en loopbaanadviseur. Zij richtte in 2001 De Ommezwaai op en heeft jarenlange ervaring als docent binnen de coachingsopleiding van de Academie voor Coaching en Counselling alsook als docent binnen de Opleiding tot Loopbaanadviseur van BGL. Zij werkt vanuit het gedachtegoed van NLP. In 2001 rondde zij de vierjarige opleiding tot NLP-Coach bij de Nederlandse Academie voor Psychotherapie af. Inmiddels is haar methodiek uitgebreid met onder andere systemisch werken, TA, RET en motiverende gespreksvoering. Trefwoorden voor haar manier van werken zijn: praktisch, helder, doelgericht, inspirerend en enthousiast.
De opleiding die in januari van start gaat en die op zaterdagen plaatsvindt, wordt gegeven door Peter Jansen van De Ommezwaai. Peter Jansen heeft vele jaren ervaring als reïntegratiecoach, beleidsmedewerker, manager en trainer in de dienstverlenende sector.
Hij is internationaal gecertificeerd NLP-trainer, NLP-counselor en loopbaanadviseur. Peter startte in 2000 zijn eigen bedrijf “life-changes” en richt zich hiermee op ontwikkeling van mens en organisatie. Hij heeft zich gespecialiseerd in het coachen van jong(e) leidinggevenden. Daarnaast is hij loopbaanadviseur en geeft ook les in de post-hbo opleiding tot loopbaanadviseur van BGL&partners. Ook geeft hij in-company trainingen op het gebied van communicatie, agressie en teambuilding.
In zijn trainingen en begeleiding gebruikt hij vaak verrassende werkvormen. “Wanneer zitten en praten niet meer functioneel is, dan maar in beweging komen…..” zoals hij zelf zegt. Peters manier van werken is gebaseerd op NLP, TA, RET, systemisch werk en humor. Zijn motto is: creëer je eigen geluk!
DATA EN TIJDEN
De opleiding start twee keer per jaar. In januari en in september. Eén dag per maand, met uitzondering van de schoolvakanties. In januari 2010 zal de eerste zaterdagtraining van start gaan. De verwachting is dat hier veel animo voor is. Snelle aanmelding is daarom aangeraden.
Data septembergroep/vrijdagopleiding: vrijdag 17 september 2010, vrijdag 15 oktober, 19 november, 10 december, 14 januari 2011, 11 februari, 11 maart, 8 april, 13 mei, 10 juni 2011.
Data januarigroep/zaterdagopleiding: 2011 volgt binnenkort.
De opleidingsstijden zijn van 09.30-12.30 en van 13.30-16.30 uur. De zaal is open vanaf 9.00 uur.
LOCATIE
De opleiding wordt gehouden in het pand van De Ommezwaai aan de Van Egmondstraat 5 in Castricum. De opleidingslocatie is zowel per auto (gratis parkeren) als per trein (op loopafstand van station) goed te bereiken. Voor een routebeschrijving klik hier.
KOSTEN
De prijs voor deze tiendaagse opleiding is € 1.950,-, inclusief materiaal, lunch, koffie en thee, exclusief literatuur. De opleiding is vrijgesteld van BTW.
Veel werkgevers vergoeden dergelijke opleidingen voor hun personeel. Mensen die niet in aanmerking komen voor een vergoeding van hun werkgever en die het niet kunnen aftrekken in een eigen zaak, kunnen in aanmerking komen voor 25% korting. De prijs na korting voor particulieren is € 1.462,50. Informeer bij de belastingdienst naar de mogelijkheden om je opleiding af te trekken van de belasting.
Inschrijven kan hier. Direct na inschrijving ontvang je per post een bevestiging en de factuur. De annuleringsregeling kun u hier nalezen.
Vraag je je af of deze opleiding voldoende bij je past, neem dan contact op met de trainer, bel 0251-650842 of mail: info@ommezwaai.nl.
SAMENVATTEND
De opleiding biedt
Ervaringsgericht leren
Veel mogelijkheid om te oefenen met nieuwe technieken
Gedegen theoretische ondergrond.
Feedback en reflectie op eigen handelen
Prima netwerkmogelijkheden.
Een diploma aan het eind van de opleiding
Een folder van deze opleiding is hier gratis te downloaden.
IN-COMPANY
Wanneer een organisatie meer dan acht mensen heeft voor wie deze opleiding gewenst is, dan is het ook mogelijk om een maatwerkopleiding te verzorgen. Informeer voor de mogelijkheden en de tarieven: bel 0251-650842 of mail: info@ommezwaai.nl.
VERVOLG
Voor degenen die zich na dit basisjaar willen specialiseren is er een vervolgopleiding Verdieping in Coaching, een modulair verdiepingsjaar. Hierbij kun je kiezen uit een breed aanbod van trainingen gegeven door zeer ervaren trainers. Zie rechts op deze pagina de lijst met beschikbare modulen.
De Ommezwaai is een onafhankelijk bureau dat individuele coachingstrajecten, loopbaanadvies en opleidingen verzorgt. Sinds 2008 verzorgt De Ommezwaai twee keer per jaar de opleiding Doelgericht Coachen. 
De opleiding die in januari van start gaat en die op zaterdagen plaatsvindt, wordt gegeven door Peter Jansen van De Ommezwaai. Peter Jansen heeft vele jaren ervaring als reïntegratiecoach, beleidsmedewerker, manager en trainer in de dienstverlenende sector.