Kom je niet tot je recht in je huidige werk? Zou je graag een nieuwe richting in willen slaan, maar weet je niet goed hoe je dat zou kunnen doen? Een individueel loopbaantraject kan je helpen bij het (terug) vinden van die inspiratie. Een heroriëntatie levert een nieuw perspectief voor je loopbaan en je eigen ontwikkeling op. |
||||||
Een regulier traject bestaat uit zeven gesprekken (inclusief intake) van 1,5 uur. Dit kan verkort worden voor mensen die al veel tijd aan heroriëntatie besteed hebben en verlengd worden voor mensen die al geruime tijd op zoek zijn naar een nieuwe stap. Een individueel traject is altijd maatwerk. Je krijgt een aantal opdrachten mee, die in de gesprekken uitgediept worden. (benodigde tijd voor de opdrachten: circa 4-6 uur). Indien gewenst maken we aan het eind van het traject een eindrapportage die we als input kan dienen voor een eindgesprek met jou en je leidinggevende. In het eindgesprek bespreken we de resultaten van het traject en doen we een aanbeveling voor mogelijke vervolgacties. Dit is een standaardopbouw. Uiteraard kunnen we in overleg andere afspraken maken. |
||||||
 |
|
|
|
|
|
|
Een individueel loopbaantraject wordt altijd voorafgegaan door een intakegesprek, waarin we samen de doelen en het aantal gesprekken voor het traject vaststellen. Op basis hiervan brengen we een offerte uit voor je werkgever. Meestal is er vervolgens een driegesprek met jou, je leidinggevende en soms iemand van P&O om de doelen, verwachtingen en randvoorwaarden door te spreken.