Als je een nieuwe rol of een nieuw project krijgt waardoor je op een andere manier zult moeten werken. Of wanneer je, door veranderde omstandigheden, het werk niet meer op je vertrouwde manier kunt doen, dan is het goed om de balans op te maken. Wat gaat goed, wat kan beter? In een coachingstraject ter versterking van persoonlijke kracht kijken we naar je rol, je verantwoordelijkheden, bevoegdheden en je handelen. Aan de hand van situaties uit je eigen werkpraktijk krijg je handvatten om met vernieuwd zelfvertrouwen zaken anders aan te pakken, zodat je makkelijker betere resultaten bereikt.
De gesprekken vinden plaats op werkdagen tussen 10.00 en 17.00. Meestal met een frequentie van één gesprek per twee weken. De ervaring leert dat minimaal 5 en maximaal 10 gesprekken in een periode van 3 tot 6 maanden zeer goede resultaten opleveren.
De gesprekken vinden plaats aan de Van Egmondstraat 5 in Castricum. Hier vind je deroutebeschrijving.
Als je een nieuwe rol of een nieuw project krijgt waardoor je op een andere manier zult moeten werken. Of wanneer je, door veranderde omstandigheden, het werk niet meer op je vertrouwde manier kunt doen, dan is het goed om de balans op te maken. Wat gaat goed, wat kan beter? In een coachingstraject ter versterking van persoonlijke kracht kijken we naar je rol, je verantwoordelijkheden, bevoegdheden en je handelen. Aan de hand van situaties uit je eigen werkpraktijk krijg je handvatten om met vernieuwd zelfvertrouwen zaken anders aan te pakken, zodat je makkelijker betere resultaten bereikt.
De gesprekken vinden plaats op werkdagen tussen 10.00 en 17.00. Meestal met een frequentie van één gesprek per twee weken. De ervaring leert dat minimaal 5 en maximaal 10 gesprekken in een periode van 3 tot 6 maanden zeer goede resultaten opleveren.